#2226
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
5#820 超大办公室，东北人，口头禅：太奇葩了；你的科学问题是啥。
学术水平
学术上专注细节，有很多title，包括杰青、973首席。最好的文章是JACS，和别人合作有N子刊有Chemical Review。现在不读文献并为之自豪。
科研经费
经费充足，其他职工主持的项目也很多，能够方便的买试剂，外出测试。偶尔会在一些小钱上斤斤计较。
学生补助
在所内属于中等偏上
师生关系
师生关系差，都躲着不愿意见到老板。 实验室管理非常混乱，负责的人会吃力不讨好，干的越多错的越多。 不尊重学生，大概是觉着自己是皇帝吧，所有人都必须揣测圣意，经常暴躁如雷，摔东西。不可能把学生看做平等的人，你想的都是屁，难以沟通。极度自私，从来不从学生的角度考虑，只想自己的利益最大化。 一般不会抢学生一作，好文章会争通讯的位置，主要是和其他职工或其他老师争，与学生关系不大。 带饭取外卖都是小事，要去买水买饮料，打扫卫生，前后辞退了两个秘书，组里面所有的杂事都是分给学生做。
工作时间
不具体要求工作时间，不打卡。但是经常电话查岗，不分工作日或休息日，不分吃饭时间与否，要求随叫随到，急脾气。
学生前途
不考虑学生前途，只关心能否给自己干活，带来利益。
其他补充
暂无补充