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王莉

南京航空航天大学 / 自动化学院

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王莉

南京航空航天大学

自动化学院

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0.29

共 7 条评价

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新增评价

#33877

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

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学术水平

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科研经费

暂无补充

学生补助

据传（愿意负责），给学生发了工资再收回，进个人腰包。大概的比例，3500，4500，学生拿个零头。 与学生关系：我在学校的时候，还没有什么离校系统，每年都拿毕业离校签字压学生，口碑极其极其差，要么写论文，要么写专利，要么说交接有问题压你做事。换你，你愿意有什么关系。 工作时间：随叫随到。有一次该实验室某学生，在李府街吃饭，周六晚靠近九点钟，接到电话，说要讨论，接了电话匆匆吃了几口就走了。 学生毕业去向：学生找工作一般，普通研究所居多，都想找跟她没关系的单位。不要谈前途了，短途都不行。我的同学现在联系不上了，我听说他跑了，05年进南航读本科，11硕转博，居然18年跑了，只有本科毕业证！不想多说了，写了这么多，有种叫天不灵叫地不应的感觉，只愿上天保佑她这辈子招不到学生。

师生关系

暂无补充

工作时间

随叫随到。有一次该实验室某学生，在李府街吃饭，周六晚靠近九点钟，接到电话，说要讨论，接了电话匆匆吃了几口就走了。 学生毕业去向：学生找工作一般，普通研究所居多，都想找跟她没关系的单位。不要谈前途了，短途都不行。我的同学现在联系不上了，我听说他跑了，05年进南航读本科，11硕转博，居然18年跑了，只有本科毕业证！不想多说了，写了这么多，有种叫天不灵叫地不应的感觉，只愿上天保佑她这辈子招不到学生。

学生前途

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其他补充

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#33876

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

她接项目很多很密集，但是学生补助少 与学生关系：不尊重学生，经常辱骂学生！在楼道里都能听见她吼学生的声音！ 工作时间：经常加班，基本相当于一星期七天都在实验室。然后特别喜欢开会，一星期开会5天！而且经常大晚上开会，简直不让人休息！ 学生毕业去向：她的第一个博士还没有毕业，她经常让学生延期！

师生关系

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工作时间

经常加班，基本相当于一星期七天都在实验室。然后特别喜欢开会，一星期开会5天！而且经常大晚上开会，简直不让人休息！ 学生毕业去向：她的第一个博士还没有毕业，她经常让学生延期！

学生前途

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#16081

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

办公室电气楼522，学生工作室516。本科同学在那边。

学术水平

估计自己知道学术水平不行，选的都是非主流研究方向，无人竞争。 满嘴跑火车，不懂技术。极喜欢开会，四分之三时间在瞎扯。

科研经费

横向课题经费还可以。喜欢套课题经费，借口出国开会去看孩子或者旅游。

学生补助

硕士补助貌似还可以，但工作强度相当大；博士听说未过千

师生关系

据说很差，各种安插眼线，每日打卡。喜欢看人下菜碟 最近几年每年都有本校大四保研的要求换导师，有成功有失败 此外，系里很多学生都知道，她和系里很多大老板关系很差

工作时间

白天时间听说正常，但是晚上回宿舍晚的时候经常看到学生工作室灯亮着

学生前途

实习不要想；秋招找工作都想办法拦下来做项目。

其他补充

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#16080

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

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学术水平

论文堪称**，这么多年不知道有没有SCI，反正截止2015年，该导师及其实验室所有历届毕业生，无一篇SCI！可能职称花钱的吧，是想读研还是想打工，想清楚了再说吧。

科研经费

客观评价，有些横向课题。但是都知道横向用来干嘛，主管吃喝拉撒。老师的业务，精力放在这些方面，基本上不会有什么成果。

学生补助

据传（愿意负责），给学生发了工资再收回，进个人腰包。大概的比例，3500，4500，学生拿个零头。

师生关系

我在学校的时候，还没有什么离校系统，每年都拿毕业离校签字压学生，口碑极其极其差，要么写论文，要么写专利，要么说交接有问题压你做事。换你，你愿意有什么关系。

工作时间

随叫随到。有一次该实验室某学生，在李府街吃饭，周六晚靠近九点钟，接到电话，说要讨论，接了电话匆匆吃了几口就走了。

学生前途

学生找工作一般，普通研究所居多，都想找跟她没关系的单位。不要谈前途了，短途都不行。我的同学现在联系不上了，我听说他跑了，05年进南航读本科，11硕转博，居然18年跑了，只有本科毕业证！不想多说了，写了这么多，有种叫天不灵叫地不应的感觉，只愿上天保佑她这辈子招不到学生。

其他补充

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#16046

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

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学术水平

个人感觉她的研究方向与电力电子关系不大，学生去她那儿学习，最后不好找工作。

科研经费

项目多，但是都是学生各种加班出差帮她做成的。给学生的钱很少。

学生补助

她接项目很多很密集，但是学生补助少

师生关系

不尊重学生，经常辱骂学生！在楼道里都能听见她吼学生的声音！

工作时间

经常加班，基本相当于一星期七天都在实验室。然后特别喜欢开会，一星期开会5天！而且经常大晚上开会，简直不让人休息！

学生前途

她的第一个博士还没有毕业，她经常让学生延期！

其他补充

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#16040

2025-04-04T22:03:11.000Z

1 分

辨识特征

电气楼516，个子不高，短发，教航空航天供电系统，教育部平台一个虚拟仿真的负责人。

学术水平

想打零颗星，极其爱开会，会议时间特别长，而且只会讲大道理空道理，技术上却一点也不懂。上课水平也很差，只会吹牛，说自己当年跟某人风花雪月的故事。

科研经费

很扣，喜欢用经费出去旅游，顺便开会。

学生补助

学生补助还是保密的，人与人之间不许说。学生出差，国家标准180，她全吃。

师生关系

实验室管理那是相当好啊，还要钉钉打卡，安插眼线。经常开着门在办公室或者是在走廊里对学生破口大骂。盲猜他手上所有学生，能对她有好感或者说是不排斥的为0。

工作时间

名言：我为什么喊你们周末来，就是希望你们每天都在实验室里干活。基本学生在这儿，家里白事评价都会被质疑是不是骗她，更别说正常休息日的自己时间了。

学生前途

不许实习。前途要靠自己。第一个博士就被拖着硬生生过了时间拿不到学位证，而且还是直博的，最后只有本科证了。喜欢拖延学生毕业时间，能多干一天活是一天。

其他补充

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#16029

2025-04-04T22:03:11.000Z

1 分

辨识特征

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学术水平

南航一大坑 师生关系：发配学生去现场工作，而且是跟专业毫无关系的工作 学生前途：学生干的活跟电力电子无关，甚至跟电气专业无关，不好找工作的。

科研经费

暂无补充

学生补助

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师生关系

发配学生去现场工作，而且是跟专业毫无关系的工作 学生前途：学生干的活跟电力电子无关，甚至跟电气专业无关，不好找工作的。

工作时间

暂无补充

学生前途

学生干的活跟电力电子无关，甚至跟电气专业无关，不好找工作的。

其他补充

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