#1404
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
大家都懂得,老师太拼
学术水平
目前主要是博士生科研, 老师把关; 硕士的话,跟着博士,如果硕士自己不主动多学习,感觉科研进展会慢了一拍. 老师自己主要是申请项目,找其他老师合作,毕竟面向项目发展.
科研经费
经费充足, 能够支持前言技术开会\\封闭开发等经费支出, 很open.
学生补助
算是实验室给的前茅吗,如果1楼给的少,那应该不是我们组的,个别博士还给配了MAC电脑, xmsl ; 刚开始时候大家统一800, 后来根据各自项目组的任务量增加, 最多可达3k, 扣税心疼.
师生关系
老师很open,只要主动沟通,一般建议都是愿意接受的; 项目组是1博士+n硕士搭配,
工作时间
没有强制要求学生时间,老师自己很pin; 学生感觉比不上老师的拼劲,学生自己还需要反思一下.
学生前途
研二允许实习,也有很多机会推荐实习,比如微软\\阿里, 系统组学生不是腾讯就是阿里(至于1楼说得去了部委的学生,是因为主动放弃了腾讯的offer啦,别让别人误解); NLP\\推荐算法组学生也有去美团\\京东实习,最后去了百度等公司.
其他补充
暂无补充