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孙津生

天津大学 / 化工学院

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孙津生

天津大学

化工学院

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1.92

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#35578

2025-04-04T22:03:11.000Z

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辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

基数+劳务报酬,基本上硕士每个月800是有的 与学生关系:因为从来不占学生便宜,不卡学生论文和毕业,不抢一作,不干涉学生找工作和日常活动,悉心指导学生,所以与学生关系融洽 工作时间:时间自行安排,科研进度对得起自己即可 学生毕业去向:找工作自由,会提供一定的帮助,由于课题组思想开放,转行学生不少,有在微软的,网易等IT行业的,也有出国读博的,国内一线设计院也有不少

师生关系

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工作时间

时间自行安排,科研进度对得起自己即可 学生毕业去向:找工作自由,会提供一定的帮助,由于课题组思想开放,转行学生不少,有在微软的,网易等IT行业的,也有出国读博的,国内一线设计院也有不少

学生前途

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#35577

2025-04-04T22:03:11.000Z

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辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

学生补助一般与系里持平,拿快递,帮办出国手续会有补助,但是拒绝一些亲属类的活,划清界限可能会在科研上受到不小阻碍 与学生关系:实验室管理一般是饿的饿死,撑得撑死,杂活给钱。但总是有种说不出的不尊重的感觉。总有学生为了论文的事叫屈 工作时间:看导师是不是指导你,如果是他擅长的领域,你比较老实可以发不错文章,如果你跟他实验室亲属关系比较好,基本不用干活。如果你都不行,负责设备安装,论文自负就比较累 学生毕业去向:大部分在设计院

师生关系

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工作时间

看导师是不是指导你,如果是他擅长的领域,你比较老实可以发不错文章,如果你跟他实验室亲属关系比较好,基本不用干活。如果你都不行,负责设备安装,论文自负就比较累 学生毕业去向:大部分在设计院

学生前途

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#35576

2025-04-04T22:03:11.000Z

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辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

国家助学金+每月200+提成,干的多拿得多。你要有本事,每月一两千不成问题。 与学生关系:灵活管理,不打卡。结果导向,能出成果你在哪干活无所谓。从不和学生抢一作。 工作时间:看进度和个人进取心。没有固定的工作时间。一般不会加班。 学生毕业去向:毕业的师兄师姐有的继续科研,博士教授都有,有的在寰球之类的设计院工作,有的考公务员,有的转行互联网。你的前途由自己决定,老师不是你成功的理由,更不是失败的借口。

师生关系

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工作时间

看进度和个人进取心。没有固定的工作时间。一般不会加班。 学生毕业去向:毕业的师兄师姐有的继续科研,博士教授都有,有的在寰球之类的设计院工作,有的考公务员,有的转行互联网。你的前途由自己决定,老师不是你成功的理由,更不是失败的借口。

学生前途

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#35575

2025-04-04T22:03:11.000Z

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辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

算是学院中上等,奖励很合理,老师很体谅学生。 与学生关系:孙老师会提出建议的课题方向,但是也可以自己选择课题方向。老师希望每个学生都出成果,顺利毕业,找到好工作,走上人生巅峰,从不苛刻学生,为人正直严谨,每周都要开组会,听听大家最近的进展,提出建议和帮助。 工作时间:工作时间比较自由,不会强制让学生每天都在实验室。 学生毕业去向:不影响学业和课题的情况,不限制平时的时间。课题组的学生各个去向的都有,有高校教师,SEI等设计院,公务员,事业单位,还有出国深造的,转行的。

师生关系

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工作时间

工作时间比较自由,不会强制让学生每天都在实验室。 学生毕业去向:不影响学业和课题的情况,不限制平时的时间。课题组的学生各个去向的都有,有高校教师,SEI等设计院,公务员,事业单位,还有出国深造的,转行的。

学生前途

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#35574

2025-04-04T22:03:11.000Z

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辨识特征

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学术水平

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科研经费

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学生补助

补助分基础和劳务两部分,补助基础部分在学院中下水平,但是加上你的工作量对应的报酬,总体属于学院中上水平 与学生关系:所有论文老师都会给修改意见,不拖不压论文,希望学生能够尽快毕业。不少学生研一就有论文可写,研一研二就发表论文,真良心学生 工作时间:不打卡,每周组会 学生毕业去向:近两届毕业生去向: 上海惠生、四川省委组织部、南京化工设计院、天津某化工设计院、网易杭州等。不知道某本科生是否真了解毕业生去向,就随意评论。

师生关系

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工作时间

不打卡,每周组会 学生毕业去向:近两届毕业生去向: 上海惠生、四川省委组织部、南京化工设计院、天津某化工设计院、网易杭州等。不知道某本科生是否真了解毕业生去向,就随意评论。

学生前途

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#10817

2025-04-04T22:03:11.000Z

2

辨识特征

孙老师学生的朋友\r 他老师在老校区时代广场有公司\r

学术水平

放羊式管理,唯一的学术水平就是论文拔高!已经很好了,我老师连论文都不改,还骂我智商低!已经远离学术圈多年,离开了学校就是商人!在学校的日子,一个月也就3天左右(不包括寒暑假)!组内没有像样的课题,全靠开会看报指导学生!结果导向,所以每年都有学生退群拉黑老师!学术自由!需要自带体系!\r

科研经费

科研经费用横向补,很多横向,合理花费不在意钱,总得来说,提供了一个平台,自由发挥!不适合应届硕士生!适合自带体系,自我高要求的博士生!生活补助,可以各种巧立名目骗钱!发论文有补助!\r

学生补助

放羊式管理,基本上也属于毕了业就不联系的范畴,不是因为仇恨,因为没什么交流,师生情比较淡!流水的学生,铁打的课题组!听说最近几年,每年都有人拉黑他!还有一个他自己的学生,已经毕业的,考他的博士,也是被冷淡处理,组会上也是马后炮的调侃,在组会上讲本来花钱买名额的,商人思维!还有个去了其它组读博的学生,但是给他发论文,大家彼此各取所需!很中国!表面和和气气,各怀心思!\r

师生关系

适合转行的来,因为你有大把的时间做你自己的事,没人管你!因为行业的原因,再好的学校再好的专业,就业不好!实习还是就业,个人各自安好!就业上,不作为,不推荐,明哲保身!\r

工作时间

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学生前途

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#10816

2025-04-04T22:03:11.000Z

2

辨识特征

实验室在52#-F318,319。但是本人长期在老校区附近时代广场一写字楼内办公。

学术水平

学院里中等偏下水平。作为导师,长期忙于出差,同企业谈横向项目,几乎从来不看文献,对学术前沿缺乏最基本的了解。该组研究方向总体上分为纳米颗粒合成,催化和流程模拟几个方面,前二者多年来没有任何积累,流程模拟方向文章虽多,但多为量产,缺乏深度和创新。

科研经费

经费虽多,但给学生的补助并不算多。

学生补助

对其门下的硕士生来说,每月固定补助只有200元。虽然帮导师做其他的工作有提成,但其实得不偿失。 在此强烈提醒那些即将步入研究生生涯的学子:你读研的目的是提升自己,不是挣钱!就孙组来说,每个月帮导师做杂活,收入无非也就多小几百元而已,但与此同时会将相当一部分本应用来读文献和做研究的时间与精力花费在毫无意义的杂活上。这些报酬与你浪费的时间与精力相比,是远远不成比例的。

师生关系

总体来说,师生关系较为冷淡。作为导师,其对课题组的基本情况和门下的学生缺乏最起码的了解。一方面,该导师不在学校办公,且经常出差。因而除了组会之外,和学生交流的机会非常少,单独的交流沟通几乎没有。另一方面,该导师将个人职称申报材料,基金本子,出国手续办理等各种杂活都交由学生来做,对门下的学生缺乏尊重。

工作时间

工作时间与地点均自由,这几乎是该课题组仅有的还能说得上来的优点。

学生前途

到目前为止,该课题组还没有独立培养的博士毕业生。硕士生的前途很大程度上取决于本科毕业院校,同导师关系不大。

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#10815

2025-04-04T22:03:11.000Z

3

辨识特征

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学术水平

学院里水平中等,指导靠组会拍脑袋,大部分是学生自己积累,摸索

科研经费

科研经费充足,能保证科研

学生补助

学生补助一般与系里持平,拿快递,帮办出国手续会有补助,但是拒绝一些亲属类的活,划清界限可能会在科研上受到不小阻碍

师生关系

实验室管理一般是饿的饿死,撑得撑死,杂活给钱。但总是有种说不出的不尊重的感觉。总有学生为了论文的事叫屈

工作时间

看导师是不是指导你,如果是他擅长的领域,你比较老实可以发不错文章,如果你跟他实验室亲属关系比较好,基本不用干活。如果你都不行,负责设备安装,论文自负就比较累

学生前途

大部分在设计院

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#10814

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

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学术水平

在大化学化工领域不算很突出,毕竟传统化工的文章水平跟很多做生物材料的没法比,但就精馏而言,无论文章项目,在国内都算比较杰出的。

科研经费

就支持学生做科研而言,经费充足,而且也很支持学生的科研投入

学生补助

基数+劳务报酬,基本上硕士每个月800是有的

师生关系

因为从来不占学生便宜,不卡学生论文和毕业,不抢一作,不干涉学生找工作和日常活动,悉心指导学生,所以师生关系融洽

工作时间

时间自行安排,科研进度对得起自己即可

学生前途

找工作自由,会提供一定的帮助,由于课题组思想开放,转行学生不少,有在微软的,网易等IT行业的,也有出国读博的,国内一线设计院也有不少

其他补充

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#10813

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

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学术水平

孙老师的课题组每年都有高水平论文发表,每一届1-3个学生,每届都有一个学生得国奖。孙老师不止做科研,也有不少横向项目,想做的也可以跟着做,为工作做准备。

科研经费

只要你想做的课题,基本都可以满足你,经费充足。

学生补助

算是学院中上等,奖励很合理,老师很体谅学生。

师生关系

孙老师会提出建议的课题方向,但是也可以自己选择课题方向。老师希望每个学生都出成果,顺利毕业,找到好工作,走上人生巅峰,从不苛刻学生,为人正直严谨,每周都要开组会,听听大家最近的进展,提出建议和帮助。

工作时间

工作时间比较自由,不会强制让学生每天都在实验室。

学生前途

不影响学业和课题的情况,不限制平时的时间。课题组的学生各个去向的都有,有高校教师,SEI等设计院,公务员,事业单位,还有出国深造的,转行的。

其他补充

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#10812

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

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学术水平

学术水平拿论文说话,我们组只有12个学生,但每年都有拿国奖的学生。

科研经费

老师和企业合作的横向项目很多,如果是正当支出没有含糊过。

学生补助

国家助学金+每月200+提成,干的多拿得多。你要有本事,每月一两千不成问题。

师生关系

灵活管理,不打卡。结果导向,能出成果你在哪干活无所谓。从不和学生抢一作。

工作时间

看进度和个人进取心。没有固定的工作时间。一般不会加班。

学生前途

毕业的师兄师姐有的继续科研,博士教授都有,有的在寰球之类的设计院工作,有的考公务员,有的转行互联网。你的前途由自己决定,老师不是你成功的理由,更不是失败的借口。

其他补充

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#10811

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

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学术水平

关于学术,可以查看孙老师近十年的sci和ei论文和国奖获得学生数量,可以说在化工学院绝对是不错的。至于说的组会见面,主要是孙老师近两年侧重于项目,学术方面也很好。

科研经费

课题组的经费是充足的,本课题组购买药品仪器和生活用品,导师都是很支持的。

学生补助

补助分基础和劳务两部分,补助基础部分在学院中下水平,但是加上你的工作量对应的报酬,总体属于学院中上水平

师生关系

所有论文老师都会给修改意见,不拖不压论文,希望学生能够尽快毕业。不少学生研一就有论文可写,研一研二就发表论文,真良心学生

工作时间

不打卡,每周组会

学生前途

近两届毕业生去向:

其他补充

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