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天津大学 / 化工学院
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天津大学
化工学院
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Reviews
#35522
2025-04-04T22:03:11.000Z
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现在硕士一等480/月，博士一等1800/月，帮忙申项目或做实验有额外补助 与学生关系：实验室管理:不打卡外其他实验室安全，设备，药品，实验要求严格 与学生关系:老师挺尊重学生的，很关心学生的毕业问题，平时老师主动跟进学生的课题 杂事多少:有与实验室有关的杂事，没有无关的私事，干活一般给钱 工作时间：不打卡不加班不强制，可以不来 学生毕业去向：工程方向就业还可以
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不打卡不加班不强制，可以不来 学生毕业去向：工程方向就业还可以
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#35521
2025-04-04T22:03:11.000Z
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不多 与学生关系：首先我要说明一下，何老师还没当导师带学生，都是帮老板带，抢一作什么的是老板抢，何老师还是很耐心指导和负责任的，下面几个故意刷低分的想喷去老板那喷去。 工作时间：周一到五，六日随意。老师本人经常加班，看他压力比较大。 学生毕业去向：工作比较好找，不想走学术。
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周一到五，六日随意。老师本人经常加班，看他压力比较大。 学生毕业去向：工作比较好找，不想走学术。
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#35520
2025-04-04T22:03:11.000Z
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非常非常少 学生毕业去向：没前途，男生找工作好一点，和导师没关系
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#35519
2025-04-04T22:03:11.000Z
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250 与学生关系：极差，李鑫钢是皇帝，剩下的小老师勾心斗角，争权夺利，极其黑暗。 工作时间：没有任何娱乐，极其黑暗，和王攀的课题组有一拼，是要叫爸爸 学生毕业去向：没有任何前途，千万不要有学术理想，那是罪该万死的，只有牢牢记住你自己是狗奴才这句话，才能苟且偷生，混到毕业，终于快解放了，这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心，比这里光明多了，就是被李鑫钢上课忽悠过来的，真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗，污浊
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没有任何娱乐，极其黑暗，和王攀的课题组有一拼，是要叫爸爸 学生毕业去向：没有任何前途，千万不要有学术理想，那是罪该万死的，只有牢牢记住你自己是狗奴才这句话，才能苟且偷生，混到毕业，终于快解放了，这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心，比这里光明多了，就是被李鑫钢上课忽悠过来的，真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗，污浊
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#35518
2025-04-04T22:03:11.000Z
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有钱但是不给学生可能是精馏中心为数不少的黑点之一。 与学生关系：就何老师本人来讲，与学生关系比较和谐。 但是。这一项的tips是实验室管理、尊重学生、论文排名、不安排杂活。在组内某些老师的引导下，我发自内心的想给这四项打负无穷，一万年。 庞大的课题组大概都有类似的组内管理的问题。大老板已经非常给力的完成了一个国内大老板的所有任务，自身水平没话说，经费到位。但是，随着科研方向的拓展，组内某些老师并不能承担起指导相应领域科研、管理实验室的任务。反而一作要起来从不手软。其义正言辞理直气壮冠冕堂皇的样子让我一度对一个基本的常识产生了怀疑，学生干活，一作不应该？？？ 话说回来，组内只是充满不可思议的实验室管理规定们，不会危及人身财产安全。 工作时间：Freedom 学生毕业去向：四星给自己挽尊，生活还是要积极乐观。
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Freedom 学生毕业去向：四星给自己挽尊，生活还是要积极乐观。
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#35517
2025-04-04T22:03:11.000Z
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学生补助还可以 与学生关系：像老板一样的作风，喜欢听奉承话和恭维的话。对于女学生比较好。 工作时间：比较自由，周六日没有强制要求，平时没有强制要求 学生毕业去向：基本上没有什么前途，男生比较好找工作，和导师无关，对于找工作没有任何帮助，能不阻止已经很好。基本上中心的论文，都是导师一作，何林通讯吧。组里对于何林的文章贡献量很大，而学生毕业去向不是很光明。精馏中心老师根本不关心学生毕业去向，关心的只是自己的职称和项目。
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比较自由，周六日没有强制要求，平时没有强制要求 学生毕业去向：基本上没有什么前途，男生比较好找工作，和导师无关，对于找工作没有任何帮助，能不阻止已经很好。基本上中心的论文，都是导师一作，何林通讯吧。组里对于何林的文章贡献量很大，而学生毕业去向不是很光明。精馏中心老师根本不关心学生毕业去向，关心的只是自己的职称和项目。
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#35516
2025-04-04T22:03:11.000Z
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250，这个数目也是够了。。。 与学生关系：根本不尊重学生，学生说什么都是醉的，说啥都是没有道理的，只会骂人 工作时间：每天都加班，不管学生加班与否，就喜欢骂人。总之，我们至少一篇论文第一作者是导师，通讯作者是他，博士至少两篇论文第一作者是导师，通讯是他
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每天都加班，不管学生加班与否，就喜欢骂人。总之，我们至少一篇论文第一作者是导师，通讯作者是他，博士至少两篇论文第一作者是导师，通讯是他
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#35515
2025-04-04T22:03:11.000Z
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分等第，中等为学院正常水平。干活有补助 与学生关系：管理严格，知道认真 工作时间：不打卡，比较自由 学生毕业去向：工程的男生很好找工作
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不打卡，比较自由 学生毕业去向：工程的男生很好找工作
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#35514
2025-04-04T22:03:11.000Z
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按照精馏中心统一标准发放 与学生关系：对学生很好，不压榨。会组织一些聚餐等活动，与学生关系融洽 工作时间：学生的话就正常周一到周五，何老师自己经常加班 经常周六日也见到在办公室加班。 学生毕业去向：硕士毕业大部分工作 也有人出国留学深造。硕士毕业生毕业的时候都会有一篇SCI 做的课题贴近工业
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学生的话就正常周一到周五，何老师自己经常加班 经常周六日也见到在办公室加班。 学生毕业去向：硕士毕业大部分工作 也有人出国留学深造。硕士毕业生毕业的时候都会有一篇SCI 做的课题贴近工业
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#35513
2025-04-04T22:03:11.000Z
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250 与学生关系：小老师之间面和心不和，彼此关系极差 工作时间：加班严重 学生毕业去向：学生基本上没有什么前途，根本没有前途
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加班严重 学生毕业去向：学生基本上没有什么前途，根本没有前途
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#10868
2025-04-04T22:03:11.000Z
经常约谈，但都是谈一些不痛不痒的问题，于毕业毫无帮助，改一篇论文能改半年。我今年好不容易毕业了，每次想起此人，都气得牙痒痒。
学术前沿? 别给你拖后腿就不错了!!
经费是国家的，命是自己的。干好了是老师指导好，干不好是自己能力不行。
250， 就欺负你是250
师生关系极差，对自己的学生好，对挂在其他老师名下的学生，口头禅就是你毕不了业，管我何事?
打卡
羞于谈前途，天大化工的牌子就是被此类人砸掉的
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#10867
2025-04-04T22:03:11.000Z
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基本上不看文献，属于胡乱指挥和拍脑门想法，对学生指导很少吧。
经费是导师的，比较充足，基本上学院里面属于好的。
学生补助还可以
像老板一样的作风，喜欢听奉承话和恭维的话。对于女学生比较好。
比较自由，周六日没有强制要求，平时没有强制要求
基本上没有什么前途，男生比较好找工作，和导师无关，对于找工作没有任何帮助，能不阻止已经很好。基本上中心的论文，都是导师一作，何林通讯吧。组里对于何林的文章贡献量很大，而学生前途不是很光明。精馏中心老师根本不关心学生前途，关心的只是自己的职称和项目。
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#10866
2025-04-04T22:03:11.000Z
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年轻，事业上升期，发过不少sci，经常加班看文献
经费还是很充足的
不多
首先我要说明一下，何老师还没当导师带学生，都是帮老板带，抢一作什么的是老板抢，何老师还是很耐心指导和负责任的，下面几个故意刷低分的想喷去老板那喷去。
周一到五，六日随意。老师本人经常加班，看他压力比较大。
工作比较好找，不想走学术。
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#10865
2025-04-04T22:03:11.000Z
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何老师本人在油砂方面很有造诣，相关论文很多，感兴趣的可以检索。且对相关课题很有探索研究精神，看的文献很多，可以给学生相关课题提出较多意见。在VOCs方面了解颇深，可以给学生较多指导，目前课题组VOC进入中试，研究前景很大。
科研经费很多，项目很多，横向还有纵向都有。 支撑学生:只要不是无理要求基本都会支持，不缺实验耗材，实验室也有较多实验设备，基本足以支持实验
现在硕士一等480/月，博士一等1800/月，帮忙申项目或做实验有额外补助
实验室管理:不打卡外其他实验室安全，设备，药品，实验要求严格 师生关系:老师挺尊重学生的，很关心学生的毕业问题，平时老师主动跟进学生的课题 杂事多少:有与实验室有关的杂事，没有无关的私事，干活一般给钱
不打卡不加班不强制，可以不来
工程方向就业还可以
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#10864
2025-04-04T22:03:11.000Z
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四星给何老师的科研学术水平。懂得做科研的方法，善于发现、提炼、解决问题。同时有大局观，能够统筹整理一个可怜的课题组的学生们，一步一步推进课题组在油砂等方向上的进步。 半星给何老师的工作态度。在这样一个毫无科研基础的课题组里，仍然保持负责任的科研态度，日常看文献，思考，指导，和课题组的某些老师形成了鲜明的对比。 半星给被黑的挽尊。不是所有的同学都客观。
有钱可能是精馏中心为数不多的闪光点之一。
有钱但是不给学生可能是精馏中心为数不少的黑点之一。
就何老师本人来讲，师生关系比较和谐。 但是。这一项的tips是实验室管理、尊重学生、论文排名、不安排杂活。在组内某些老师的引导下，我发自内心的想给这四项打负无穷，一万年。 庞大的课题组大概都有类似的组内管理的问题。大老板已经非常给力的完成了一个国内大老板的所有任务，自身水平没话说，经费到位。但是，随着科研方向的拓展，组内某些老师并不能承担起指导相应领域科研、管理实验室的任务。反而一作要起来从不手软。其义正言辞理直气壮冠冕堂皇的样子让我一度对一个基本的常识产生了怀疑，学生干活，一作不应该？？？ 话说回来，组内只是充满不可思议的实验室管理规定们，不会危及人身财产安全。
Freedom
四星给自己挽尊，生活还是要积极乐观。
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#10863
2025-04-04T22:03:11.000Z
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何老师组内毕业，博士期间在阿尔伯塔交流，有多篇论文发表，精馏中心偏工程，但是何老师的科研水平在工程专业也属前列
经费充足，自己有自然基金申请，还有大老板的帮助，该买的仪器设备药品测试都可以满足
硕士一等400，二等250，看自己能力 博士1500，两年不发文章1250，看自己
人很好，积极帮助学生解决科研和生活上的问题，指导有方，比组内其他老师靠谱多了
自己会加班，对学生很宽松，也不会随意指派工作给学生，额外工作的会有补助
基本何老师指导的学生都有至少sci发表，毕业无忧，工作看自己吧，去哪的都有
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#10862
2025-04-04T22:03:11.000Z
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每年都有很多不错的论文。每周都会开组会，组会上让大家放开讨论，尊重学生的观点。
经费充足 可以满足大部分需要
按照精馏中心统一标准发放
对学生很好，不压榨。会组织一些聚餐等活动，师生关系融洽
学生的话就正常周一到周五，何老师自己经常加班 经常周六日也见到在办公室加班。
硕士毕业大部分工作 也有人出国留学深造。硕士毕业生毕业的时候都会有一篇SCI 做的课题贴近工业
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#10861
2025-04-04T22:03:11.000Z
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基本上不看文献，指导都是不切合实际的指导，而且喜欢骂人，说假大空的话，和画大饼，组里一个博士劝退，一个硕士劝退，2个硕士延期
老板有钱是老板的，不是学生的
250
极差，李鑫钢是皇帝，剩下的小老师勾心斗角，争权夺利，极其黑暗。
没有任何娱乐，极其黑暗，和王攀的课题组有一拼，是要叫爸爸
没有任何前途，千万不要有学术理想，那是罪该万死的，只有牢牢记住你自己是**奴才这句话，才能苟且偷生，混到毕业，终于快解放了，这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心，比这里光明多了，就是被李鑫钢上课忽悠过来的，真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗，污浊
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#10860
2025-04-04T22:03:11.000Z
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喜欢说假大空的话，没有任何学术水平
花钱极其扣
250
小老师之间面和心不和，彼此关系极差
加班严重
学生基本上没有什么前途，根本没有前途
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#10737
2025-04-04T22:03:11.000Z
化工学院官网上查不到，但名下有学生，怎么来的，八成是大老板推来的。
基本靠学生挂文章，学生多啊，一人一篇咋都拼上职称了。学术能力?辣鸡一个
仗着李老板的钱，就开始装大爷了。
补助是啥?
呵呵~自己体会 学生前途：没有前途。靠自己吧
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没有前途。靠自己吧
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#10682
2025-04-04T22:03:11.000Z
没来课题组之前说的可好了，来了以后根本不是那么回事，固执己见，听不懂别人建议
基本上在接项目赚钱，不看文献，胡乱指挥，做好了是他的功劳，做不好是自己问题
经费很多，但是不给学生用，不知道钱去了哪里
250，我也是醉了
不尊重学生，延期率极高
要求打卡，类似工人管理
根本没有任何前途，工作找好了都会黄掉，因为毕业不了。课题组论文都是导师一作，还写进去文件。不过我们无所谓，想去高校的博士师兄师姐就完了。
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#10640
2025-04-04T22:03:11.000Z
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基本上不看文献，指导都是不切合实际的指导，而且喜欢骂人，说假大空的话，和画大饼，组里一个博士劝退，一个硕士劝退，2个硕士延期
老板有钱是老板的，不是学生的
250
极差，李鑫钢是皇帝，剩下的小老师勾心斗角，争权夺利，极其黑暗。
没有任何娱乐，极其黑暗，和王攀的课题组有一拼，是要叫爸爸
没有任何前途，千万不要有学术理想，那是罪该万死的，只有牢牢记住你自己是狗奴才这句话，才能苟且偷生，混到毕业，终于快解放了，这是黑暗的。我本科同学去了结晶中心，比这里光明多了，就是被李鑫钢上课忽悠过来的，真后悔大三选择李鑫钢的课。精馏中心黑暗，污浊
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#10636
2025-04-04T22:03:11.000Z
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放羊式管理，不给马儿吃草，还想马儿跑得快
不支持学生实验
250，这个数目也是够了。。。
根本不尊重学生，学生说什么都是醉的，说啥都是没有道理的，只会骂人
每天都加班，不管学生加班与否，就喜欢骂人。总之，我们至少一篇论文第一作者是导师，通讯作者是他，博士至少两篇论文第一作者是导师，通讯是他
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#10624
2025-04-04T22:03:11.000Z
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喜欢说假大空的话，没有任何学术水平
花钱极其扣
250
小老师之间面和心不和，彼此关系极差
加班严重
学生基本上没有什么前途，根本没有前途
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