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西安交通大学 / 机械工程学院
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西安交通大学
机械工程学院
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#36742
2025-04-04T22:03:11.000Z
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保证按照规定数额提前发放，对于做实验和做横向的同学会高额奖励。 与学生关系：对学生的事情很上心，是难得的把学生论文和实验报告能一遍一遍改的教授。但是对于自由懒散的学生比较严，对于主动的学生很是欣赏和帮助。 工作时间：周一到周五白天必须都要在教研室。 学生毕业去向：关注学生毕业去向，推荐优秀学生出国以及参加国际会议。硕士按时毕业，博士毕业3.5-5年，具体根据个人情况了。故障诊断现在需求比较多，所以还是比较好找工作。
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周一到周五白天必须都要在教研室。 学生毕业去向：关注学生毕业去向，推荐优秀学生出国以及参加国际会议。硕士按时毕业，博士毕业3.5-5年，具体根据个人情况了。故障诊断现在需求比较多，所以还是比较好找工作。
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#36741
2025-04-04T22:03:11.000Z
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学校最低标准，听说每年还要克扣几个月。 与学生关系：全组对他没听说有好评价。 工作时间：早八晚十一，周末一样。除了工资，会有在华为的错觉。 学生毕业去向：呵呵……不让硕士生好好找工作，耽误打杂时间。
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早八晚十一，周末一样。除了工资，会有在华为的错觉。 学生毕业去向：呵呵……不让硕士生好好找工作，耽误打杂时间。
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#36740
2025-04-04T22:03:11.000Z
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#7720
2025-04-04T22:03:11.000Z
办公室西五楼，中等身高，有些消瘦，走路自带风，说话语速快。
机械智能故障诊断领域的大拿，在国内国际上都有名气，所发表文章关注度较高。
纵横向课题都有，纵向有些还是国家级大项目。除此之外，实验室具有非常好的实验条件：雷老师自己的实验室还有合作的实验室可以进行多种机械故障模拟/全寿命周期实验，也有项目合作企业可以获取工业现场数据。在经费和实验条件方面在国内国际应该都属于前列的。
补助按照学校标准发放。
雷老师是比较严厉的，他自己对自己要求非常高，因此也容不得他学生马虎。正是这样，学生可能有时候难以接受。当另一方面，也正是这种严要求，对学生的学习和生活成长帮助较大。此外，对于学生的论文、报告、PPT这些材料，雷老师都会非常及时、认真的给予学生反馈和指导，这一点是挺难得的。 所以，如果你想研究生期间有所收获，那么在雷老师那里非常合适，你会得到飞速进步和发展。但是如果你读研究生只是想拿一个文凭的话，说实话不建议去雷老师那里，去了双方估计都会觉得比较痛苦的。
周一到周五，在工作比较多的时候，会比较忙。
博士毕业基本都去了高校，硕士毕业有去华为、中兴、华电等企业的。
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#7719
2025-04-04T22:03:11.000Z
说句公道话，不喜勿喷！ 导师很消瘦，路上总是行色匆匆。外表很年轻，跟学生乘坐一个电梯，还以为是哪一级的同学。给学生开讲座，大家都很惊讶，还有这么年轻教授，跟印象中的“年龄大、眼镜大”的教授形象差别很大。
学术研究前瞻性强，一直是国内甚至国际智能故障诊断研究的领军人物。这一点从发表论文的引用情况就可以看出，可自查，不多说。
自然科学基金，国家重点研发等纵向项目不断，与多家企业有横向项目合作。个人感觉团队目前正在从偏向理论研究到工程实际应用转型。简单一句话：只要你想干实事，保证你能有活干。
导师对发放补助原则性强：该发的一分不少，不该发的一分不多，严格按照学校标准执行。现在导师也开始逐渐推行“奖惩”制度，对能者和多劳者给与适当奖励。
客观评价导师有两大性格特点：追求完美、心直口快。 个人追求完美，对学生也是要求及其严格。严格也是一把双刃剑，对于自身能力强、自律性高、肯吃苦的学生，会催促你快速成长进步；对于能力差、好偷懒、混学历的学生，在课题组会感觉很累。 导师心直口快，对学生的工作和态度有意见会直接当面点出，有时会显严厉。因此，对于想成大才，有抱负的同学欢迎报考咨询，对于只想混学历，听不得别人批评的同学请勿扰。 导师最大的优点是“负责”，学生的论文，答辩PPT，他即使熬夜也会第一时间返回意见。
导师自己从来都没有休息时间，自律是他的人生信条。他也时刻要求自己的学生能够严格要求自己。一周至少要有6天的工作时间吧，这不是自己简历里说自己勤奋刻苦就能坚持下来的。那些想偷懒的学生，报考前要慎重啦。
博士毕业生大多在省属以上高校任教。硕士生大多在国企、央企或大型私企工作，就业情况在本学院平均水平以上。
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#7718
2025-04-04T22:03:11.000Z
为人和善，平易近人，对学生的科研、生活很是上心
学术眼光长远，前瞻性强，十分注重科研成果落地。 楼下，没有导师、没有团队、没有平台，你研究在哪里？
经费充足
关于学生补助，学校标准发放。 楼下，你跟导师的关系是雇佣关系啊，你读研、读博的目的是那点儿劳务啊，如果是，去工作自己挣啊。读研、读博是为了自己，为了自己心中还有的梦想，为了补助读研读博也是可悲
悉心指导学生科研、帮助学生改论文的老师。 楼下，一个老师对学生要求严格，不知道怎么到学生跟前就变味了，难道老师就应该不闻不问，放任学生自流么
周一到周五标准时间。 楼下，你按这个时间上下班呀，生活很艰辛了，你还有心思睡觉，厉害！
学生毕业去华为、中兴、各大高校。
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#7717
2025-04-04T22:03:11.000Z
陕西本地人，在曲江校区，给兴庆的本科生教机械设计基础。方脸，乍一看比较英俊。
目前的研究基本都是学生做的，他自己早就不在科研一线了。但会抢学生的一作，显得自己在一线。
有没有钱和学生没关系，应该不少
比较低，硕士300吧。
很差劲的老师，可以说是心理变态。压榨学生至极，压着论文不给发。学生结婚请假度蜜月，他路上催学生，新郎在宾馆给他做项目，事儿都让他做绝了。差劲至极，这几年招博士困难，硕士也不转博。
没有休息时间，压榨至极。
靠自己，反正就是不读研究生，也别找他。真的别来！！！
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#7716
2025-04-04T22:03:11.000Z
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能够坚持在科研和教学一线，很不容易。这几年比较注重工程应用。老师本身很勤奋，很严谨。能够看到本领域的前沿，所以文章关注度比较高。
之前都是纵向，现在有一些横向，经费还行，在机械属于中等偏上吧。
保证按照规定数额提前发放，对于做实验和做横向的同学会高额奖励。
对学生的事情很上心，是难得的把学生论文和实验报告能一遍一遍改的教授。但是对于自由懒散的学生比较严，对于主动的学生很是欣赏和帮助。
周一到周五白天必须都要在教研室。
关注学生前途，推荐优秀学生出国以及参加国际会议。硕士按时毕业，博士毕业3.5-5年，具体根据个人情况了。故障诊断现在需求比较多，所以还是比较好找工作。
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#7531
2025-04-04T22:03:11.000Z
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不科研，自废武功了！也不看论文，对前沿科学研究把握不了！
经费充足
最低标准，每年克扣几个月。
抢一作，老板与员工的关系，纯粹就是为了自己利益，说话颠三倒四，言而无信！
无节假日，无周末。
据说拖延学生毕业。
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#7364
2025-04-04T22:03:11.000Z
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永远吹的就是老一套的东西，新成果全是学生做的，自己都不知道学生做了什么。而且看论文列表，现在还抢学生论文一作，要不要脸？
纵向不缺，横向基本没有。
学校最低标准，听说每年还要克扣几个月。
全组对他没听说有好评价。
早八晚十一，周末一样。除了工资，会有在华为的错觉。
呵呵……不让硕士生好好找工作，耽误打杂时间。
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