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王俊

浙江大学 / 生物系统工程与食品科学学院

基础信息

王俊

浙江大学

生物系统工程与食品科学学院

评分概览

2.60

5 条评价

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评价列表

新增评价

#37698

2025-04-04T22:03:11.000Z

0

辨识特征

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学术水平

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科研经费

暂无补充

学生补助

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师生关系

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工作时间

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学生前途

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其他补充

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#5290

2025-04-04T22:03:11.000Z

5

辨识特征

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学术水平

很高,拿过很多国家自然基金项目,以及其他项目。能站在问题的宏观角度分析,给我们启发,教会我们思考问题的方式。

科研经费

经费充足,我们实验中需要购买的材料,只要是合理的,都会大力支持。

学生补助

每月有相应的学生补助,谈不上最多,但是也与其他老师齐平。

师生关系

较好,团队每年会由两次春秋游,以及农历年前会进行一次团拜。和老师的关系很融洽。

工作时间

团队由打卡制度,但是有事可以请假。平时自己的实验安排一般靠自觉,老师不会干涉很多。若老师觉得你最近不在状态,会找你沟通详谈一下。

学生前途

团队有人毕业后去了华为、海康威视等。出路还可以,当然比不上计算机专业的吃香,但是总体就业中等偏上水平。

其他补充

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#5289

2025-04-04T22:03:11.000Z

5

辨识特征

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学术水平

针对上一条中的评价,导师并不是抠门不舍得花3200元,而是和学生讨论后说再看看是不是必要做这个检测,可以再讨论 师生关系:送同学去车站是因为当时顺路,进到学校后只是没有这样的机会再让老师顺路送到车站而已。和导师关系挺好,老师平时也都和蔼可亲。团队都有春游秋游团拜等。

科研经费

暂无补充

学生补助

暂无补充

师生关系

送同学去车站是因为当时顺路,进到学校后只是没有这样的机会再让老师顺路送到车站而已。和导师关系挺好,老师平时也都和蔼可亲。团队都有春游秋游团拜等。

工作时间

暂无补充

学生前途

暂无补充

其他补充

暂无补充

#5288

2025-04-04T22:03:11.000Z

2

辨识特征

暂无补充

学术水平

不清楚

科研经费

很抠门,测个样本3200元就不让测了

学生补助

寒假不发工资,暑假扣一个月工资;带团队出游就是去爬山,中午吃个小餐馆,晚上让学生回去自己吃

师生关系

学生还没进来之前把学生送车站,参加夏令营的学生很感动,就选他了,进来才知道不是这样的

工作时间

还好

学生前途

不了解

其他补充

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#4175

2025-04-04T22:03:11.000Z

1

辨识特征

看不下去上面两个洗地贴了。一个是担心一楼祸及自己的博士生,另一个要么是新生,要么根本不是学生(大概率,实验室的一看就能猜到是6楼的谁,担心你们的做法影响招新生啦?那你们为何这样做呢?),老生结合自己的经历,没有理由要违背事实做袒护,最多是保持沉默。

学术水平

拿过自然基金能说明学术水平高?只能说明在这个圈子里并且会变着法的写材料。另外,老师厉害和学生得到提高,中间难道不还差着最关键的一环?

科研经费

大力支持?出差做实验给你差补啦?出国除了只报销酒店和会议注册费两项,还报销什么?往返上海,住宿上海,美国交通 .... 不要钱啦?就这两项还是要再发表一篇 SCI 换来的,不然一分钱不报,学生自己兜着。

学生补助

3楼说得好,肯定谈不上最多,毕竟一方面要按国家最低标准发,另一方面打卡打得不好不发,寒暑假不发,毕业那半年不发。所以不敢说和比哪些老师好吧,答案是根本不发的那些老师。

师生关系

春游秋游团拜别的团队也有啊,这个团队规格还低。怎么不说别的团队都有谢师宴,这个团队毕业就不想搞呢?毕竟以往毕业的,都扣在学校再干几个月,可能离校心切,没时间搞谢师宴。

工作时间

打卡隔段时间发给老师一次,交流次数当然也是非常少,毕竟老师很忙的。

学生前途

不允许实习。出路可以就是挑几个出路好的,能说明什么呢?说明他们个人能力强,那么其他人呢?

其他补充

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