#4051
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
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学术水平
不是旅游出身，博士是马克思学院毕业，学术思路较老套，已经过了专心学术的年纪，行政投入较多。
科研经费
接项目较频繁，前几年纵向，近几年横向偏多，科研经费较多
学生补助
劳务费五百-六百，做的很辛苦有800—1000，近几年才有劳务费，之前一分也没有。
师生关系
老板和下属的关系，对学生苛刻，喜欢当众教育学生。平时需要学生拿个快递，处理跑腿杂事，很占学生的自由时间。（几乎没有自由时间，他一叫你就得到，刻板印象很严重，一件事做错全盘否决你这个人。被他重用的一定是听话、被他思想控制，一骂就哭的那种，所以他很少收男生）
工作时间
除了上课时间，希望所有的时间都帮他做项目，尤其是处于一线的学生（员工）必须随叫随到，否则会被“教育”。
学生前途
会要你留下继续帮他做事，如果拒绝会被各种理由找茬教育，不会动用人脉替学生找关系，不会理解学生的兴趣，工作都是学生自己的努力去找。
其他补充
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