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2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
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学术水平
基本上自己不搞学术，总是揽项目，为了套科研经费，一年申请校级立项能有十几个，从大一到研三的都让参与刷项目，询问科研进度提建议就是个外行，类似于客户让人改来改去。
科研经费
由于是年轻导师，经费由靠山乐孜纯拿捏着，不过很抠，属于那种让你做项目全靠自己带的电脑去软件模拟还想让你尽量发英文sci的人，自己买各种东西都要走科研经费，你只要一提到要设备支持实验就说自己经费非常困难。利用义乌计划从研究生身上套现，每年要接代写论文的活让研究生写，自己牟利，工作没几年杭州两套房一部车。
学生补助
学生补助不扣你就不错了，学校出政策让导师每个月给学生200，要监视账户，他就先走账转钱，再让学生给他拿回来。
师生关系
很差，抠得要死，开个大会会上的水果都会记得装起来，请十几个人吃火锅能只点一锅茼蒿然后一片肉都没，美其名曰请过了。
工作时间
在他手下工作，你只要敢汇报进度他就敢给你安排活，无论是工作日还是周末，无论是早上8点还是凌晨两点，所以后来手下硕士都学聪明了一般不汇报，即使挨骂也要拖进度，不然能累死。
学生前途
会推实习，不过大多数推不上去，带的是光学工程专业的学生，推的是软件的实习，每天给学生洗脑让自学软件谋出路，说论文是毕业用的，他自己也要用这个完成指标。学生大都被蛊惑去当了程序猿，至于本专业光学工程领域就业的，没听说过。
其他补充
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