#34676
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
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学术水平
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科研经费
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学生补助
学生按照干活多少发钱。出差联调的话每人每天也有补助，比较大方，每年聚餐都是豪华自助，以前在的时候吃的北门金香鲍。按劳分配，干活多挣得也多，实验室没有发论文的氛围，基本都是工程。评奖学金比较吃亏。但干活多的人挣得甚至比国奖都多也是存在的。 与学生关系：管理相对宽松，硕士基本不写论文，但要写一篇专利。与学生关系融洽。 工作时间：不打卡，没有限制时间。惯例是周六上午开组会，下午和周日休息。忙的时候需要加班，但都是自己安排时间。 学生毕业去向：我们哪一届有三个拿了华为软件挑战赛全国冠军的学生让出去实习了，由于项目比较多，基本不允许实习。目前毕业学生到研究所之类的单位基本上都是顶梁柱，上升很快！也有不少去华为中兴的。
师生关系
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工作时间
不打卡，没有限制时间。惯例是周六上午开组会，下午和周日休息。忙的时候需要加班，但都是自己安排时间。 学生毕业去向：我们哪一届有三个拿了华为软件挑战赛全国冠军的学生让出去实习了，由于项目比较多，基本不允许实习。目前毕业学生到研究所之类的单位基本上都是顶梁柱，上升很快！也有不少去华为中兴的。
学生前途
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其他补充
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