#29331
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
老师人很和蔼
学术水平
老师贵前沿把握的很准,学术水平较高,指导学生写作很仔细,连标点符号都能涉及到。对待科研很认真,和很多大牛合作。能学到很多东西。
科研经费
老师经费充足,最近申请了很多项目
学生补助
暂无补充
师生关系
暂无补充
工作时间
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学生前途
暂无补充
其他补充
暂无补充
Tutor Detail
Nanyang Technological University / 无
基础信息
Nanyang Technological University
无
评分概览
共 12 条评价
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Reviews
#29331
2025-04-04T22:03:11.000Z
老师人很和蔼
老师贵前沿把握的很准,学术水平较高,指导学生写作很仔细,连标点符号都能涉及到。对待科研很认真,和很多大牛合作。能学到很多东西。
老师经费充足,最近申请了很多项目
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#29330
2025-04-04T22:03:11.000Z
19年交流将近5个月。实验室在CNCL。
学术水平较强,发表的论文公开可查。 合作的论文没有对挂几作有明确的要求,这点很难得。另外值得注意的一点是目前赵老师改文章可能更注重于理论上这个东西正不正确。不会大段地对文字部分进行修改美化。其实对于很多学生来说这方面也很重要,希望老师改进。
以visiting student身份交流的,当时给的1500新币一个月,够cover掉所有的生活费用。这笔钱是根据国家规定走,好像visiting一般都不给钱。去的时候赵老师把自己2w的外星人笔记本给我用了。 最近也申请到很多不错的项目,科研经费很足。因为已经回国,暂不清楚赵老师如何分配科研经费。
不是NTU学生,这方面不是特别了解。
我去之前听说赵老师比较push。我去的过程中,赵老师这边的管理情况比较松,并不是很push,没给我安排活。平时遇到生活上的问题他也会有所帮忙。学术上,自己有问题的话和他讨论他会和你讨论,关键看自己主动。回国之后依然联系,论文有问题也可以找他讨论。总体较nice。 师生关系个人感觉良好。赵老师刚到NTU工作不久,这方面说实话没有经验,所以刚开始几年师生关系有点问题,他自己也承认,说要改进。目前已经很好改善了。
我去的时间比较凑巧,去的四个多月没有一次打卡,也没遇到过他到实验室来视察的情况。
他的第一批学生还没毕业呢。前途这方面,更多应该还是看个人和所在行业。计算机总不会差。
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#29329
2025-04-04T22:03:11.000Z
对学术一丝不苟 认真负责
赵老师的学术水平十分高 我非常欣赏赵老师的科研精神 向赵老师学习
有足够的科研经费支撑 每年至少3个funding
5000新刀一个月
赵老师非常和善 十分关注学生的生活
工作时间自由
经常去大企业 在学术圈的学生也混的风声水起
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#29328
2025-04-04T22:03:11.000Z
年轻帅气
亲自带着学生写paper paper也很多 跟Fellow大牛Dusit Niyato经常合作 还有其他大牛
充足 我们学院最年轻的AP
Among the best
融洽
很flexible 不push
目前还没毕业的 但是感觉都不错
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#29327
2025-04-04T22:03:11.000Z
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学生评价为弱
一直在申请 但是没申请到过
0
没让你给他买东西就不错了
从早到晚 周而复始
其组内学生快走光了
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#29326
2025-04-04T22:03:11.000Z
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学术水平很好,发了很多有质量的文章。
有一些经费,目前还在申请更多的经费,并没有第一天说第二天就直接开除RA。
新来的访问学生有1500新币的补助。
师生关系好,遇到事情可以沟通。
现在已经没有要求学生加班的时间,学生正常工作,周末休息。
目前phd刚入学,还没有毕业。但是应该前途不错。
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#29325
2025-04-04T22:03:11.000Z
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经常基于别人组工作follow做
新来的ap不多
极少 几乎没有
很差
从早到晚
目前没有毕业的。
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#29324
2025-04-04T22:03:11.000Z
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论文看了不下几千篇,实力很强。
有阿里的项目,正在申请很多funding
按照学校的最高标准
一周2-3天meeting,一对一辅导
取决于自己的勤奋程度,但是组内很勤奋
可以推荐去CMU,不是楼下说的不推荐。
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#29323
2025-04-04T22:03:11.000Z
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对前沿把握好,细心指导
做有科研含量的项目,研究突出
新加坡统一标准,不是导师能决定的
年轻有为,没有代沟,但容易被不认真想混推荐信的短期交流学生的诋毁,比如以下几条留言
靠自觉,导师很勤奋
很为学生考虑,特别是想走学术路线的
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#29322
2025-04-04T22:03:11.000Z
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差分隐私专家,其余领域知道不多
经费很少,为了节省经费把刚来不到一个月还给他写过文章的RA直接开除了,直接当天说你走吧第二天就开除了根本不给留收拾东西的时间
一点没有,根本不会给钱
很差,希望学生一天24小时干活不睡觉,周六周天要求全天干活周天晚上10点之前离开就会辱骂学生,威胁开除
每天住在实验室,早晨9点到夜里12点,最近会自己办公室但是还是会夜里10点打学生电话要求干活交文章。
不会有学生能成功毕业的,总共只有过一个学生入学就1月,你可以试试能不能四年毕业
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#29321
2025-04-04T22:03:11.000Z
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主要研究领域是差分隐私,发过一些不错的paper,但是近期由于citation的压力,经常参与一些质量不高的paper,并投一些质量不高但和热点相关的会议。
新来的assistant prof,Funding较少。此外按惯例手里有一个research scholarship。该名额已经使用,估计近期不会有类似名额。
full-time phd student是由政府发放奖学金,和老师没有关系。暂时没有part-time phd。
师生关系恶劣,每天都坐在lab,几乎从来不在自己的办公室办公,组内暂时没有产出高质量论文。
工作非常努力,睡觉很晚起床很早,全年无休。会利用周末开组会,晚上会实验室查岗。
组内暂时没有phd毕业,无法评价学生前途,但是按目前情况实习应该是不被允许的。
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#29320
2025-04-04T22:03:11.000Z
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自己论文看得多也发的多,全是一个人一个作者。不代表能带你发,不代表会指导你。疯狂要求学生挂他,为了引用量不择手段,
未看到实质性的项目。
你想多了,没有补助的。
私活杂活样样有,累的一批。全组学生团结,和他关系差,每天被push。拿奖学金推荐信威胁你。。。
全年无休。
无法评价,第一个博士未毕业。不要听他的什么推荐你。。。都**假话。
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