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澳门大学 / 科技学院
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澳门大学
科技学院
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Reviews
#29524
2025-04-04T22:03:11.000Z
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4000或者0 与学生关系：对学生不闻不问，他本身导师能力还行，但是不会教给学生，不关心学生科研进展，不给学生任何指导，不给学生idea去做。心胸狭隘，会记仇会言语报复，在全体组会上指桑骂槐，处处针对某学生。再加上他克扣学生补助，搞得实验室的气氛压抑，与学生关系紧张。 工作时间：弹性上班时间 学生毕业去向：前途只能靠学生自己，导师不会给你任何帮助，有时候还会干扰阻碍学生准备英语考试准备出国留学材料。
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弹性上班时间 学生毕业去向：前途只能靠学生自己，导师不会给你任何帮助，有时候还会干扰阻碍学生准备英语考试准备出国留学材料。
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#29523
2025-04-04T22:03:11.000Z
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按照学校规定，硕士本来应该有七八千的，都被他暂停发放了，因为经费不够。 与学生关系：与学生关系紧张，好像有些硕士同学和他关系不好，他怀恨在心，经常找借口给他们难堪。 实验室不怎么管理，大家比较自由。对上级阳奉阴违，对学生笑里藏刀。喜欢给上级拍马屁，平时都不管学生研究进展，上级来视察了，赶紧让学生认真准备报告，展示给上级看。 工作时间：工作时间没有硬性规定，弹性时间。 学生毕业去向：毕业出路，他不关心的。忙着留学申请材料，他还会觉得学生占用工作时间了呢。
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工作时间没有硬性规定，弹性时间。 学生毕业去向：毕业出路，他不关心的。忙着留学申请材料，他还会觉得学生占用工作时间了呢。
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#29522
2025-04-04T22:03:11.000Z
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全额的话七八千，半额4000。在他的组里，一般是半额奖学金 与学生关系：放养学生，都不给指导。然后说这个学生的科研没有进展，奖学金就暂时先不给他发了吧。。。 工作时间：不打卡，不管学生。 学生毕业去向：出路？靠自己好嘛。导师才不care你的前途呢。
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不打卡，不管学生。 学生毕业去向：出路？靠自己好嘛。导师才不care你的前途呢。
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#28887
2025-04-04T22:03:11.000Z
个子很高，模拟电路水平更高！
非常有才华的青年学者，模拟电路功底非常扎实，每年都有不少paper产出。我不是路老师的学生，但是经常跑去问路老师问题。路老师都毫无保留的指导我。往往一两句话，就能说中问题的关键。
不太清楚，应该很充足吧。有实力的老师当然会拿到更多的funding.
路老师组的学生越来越多了，但我认识的几个博士生都没有扣工资。
会组织学生周末去爬山，锻炼身体。论文都是学生第一作者。路老师帮学生改文章也改得很好。
不会强制要求学生来实验室时间。正如路老师所说，他办公室的门基本都是开起的，有任何问题都可以去问路老师。我不是路老师的学生，但每次去问路老师问题，路老师基本都会指导。
硕士招得少，基本都发了SCI期刊，大多毕业后去了美国继续深造。博士大多数学术成果都很好。我也是AMSV的学生，实在是看不下去了，把我所见所想客观的说出来。
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#28886
2025-04-04T22:03:11.000Z
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我的Google Scholar页面，请读者自己评价吧。 <!-- m --><a class="postlink" href="https://scholar.google.com/citations?user=BSLKtEAAAAAJ">https://scholar.google.com/citations?user=BSLKtEAAAAAJ</a><!-- m -->
因为学校和政府规定每年的经费预算在当年要结算，不能带到下一年，所以每年情况不同。 我们国家重点实验室的提供大量共用流片机会，什么叫蹭别人组的面积。 关于一些元器件，PCB，bonding的开销，由于这两年学校报销制度极其复杂，我也没有个人秘书，目前的策略是学生自己负担。这部分大概平均到每一年的话，1,2千块吧，相当于1%-2%的补助。
博士生 按学校额度全额（12.5k澳门元） 硕士生 看经费情况和学生表现，50%的概率全额（8k澳门元）。早年的几位硕士生都是全满的，是最近两年组里人多起来了，才出现经费紧张的问题。
我要求比较高，如果觉得学生做错了，或者有可以改进的地方，我会直接和学生说，在组会上也会直接指出。 关于写下面评论的这一位同学说我“不管学生，不给学生idea做，学术水平不知道怎么样”，我回两个字：“呵呵”。
弹性工作时间。没特别的事情我一般不会主动找学生。希望学生自己主动找我，我办公室的门都是开着的。研究很大程度上来说是学生自己的。 目前每周组会由一位同学演讲论文，大家一起讨论。
目前我的所有学生出路都列在上面了。如果你们分辨不了谁说的是真的，路延到底是怎样一个人，请联系上面列出的任何一个学生，问问你的师兄师姐要他们的微信（当然你有不到5%的概率联系到下面写评论的那一位）。
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#28870
2025-04-04T22:03:11.000Z
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学术方面，喜欢争功，不给学生idea做，所以他的学术水平不知道怎么样。学生的论文被接受之后，会和别人吹嘘是他的idea，只因为学生拿着idea找他讨论了几次。
经费不足，好几个硕士学生都被扣工资了。有些实验耗材还是某个学生自己掏钱的。经常去蹭其他课题组的芯片面积做IC。
按照学校规定，硕士本来应该有七八千的，都被他暂停发放了，因为经费不够。
师生关系紧张，好像有些硕士同学和他关系不好，他怀恨在心，经常找借口给他们难堪。 实验室不怎么管理，大家比较自由。对上级阳奉阴违，对学生笑里藏刀。喜欢给上级拍马屁，平时都不管学生研究进展，上级来视察了，赶紧让学生认真准备报告，展示给上级看。
工作时间没有硬性规定，弹性时间。
毕业出路，他不关心的。忙着留学申请材料，他还会觉得学生占用工作时间了呢。
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#28868
2025-04-04T22:03:11.000Z
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已经很少做研究了，大部分时间都在搞人脉
很多硕士学生被克扣工资。
全额的话七八千，半额4000。在他的组里，一般是半额奖学金
放养学生，都不给指导。然后说这个学生的科研没有进展，奖学金就暂时先不给他发了吧。。。
不打卡，不管学生。
出路？靠自己好嘛。导师才不care你的前途呢。
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#28867
2025-04-04T22:03:11.000Z
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还行，就是有点功利性，善于投机取巧
进了组才发现，经费紧张，流片的经费都捉襟见肘。为了挤出钱来招聘博后，克扣硕士生奖学金。学校规定硕士工资7500-9000，他只给4000或者0元，学生还得自己掏钱交昂贵的学费。课题组里的所有硕士，没有一个拿到7500的。
4000或者0
对学生不闻不问，他本身学术水平还行，但是不会教给学生，不关心学生科研进展，不给学生任何指导，不给学生idea去做。心胸狭隘，会记仇会言语报复，在全体组会上指桑骂槐，处处针对某学生。再加上他克扣学生补助，搞得实验室的气氛压抑，师生关系紧张。
弹性上班时间
前途只能靠学生自己，导师不会给你任何帮助，有时候还会干扰阻碍学生准备英语考试准备出国留学材料。
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