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黄迅

北京大学 / 工学院

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黄迅

北京大学

工学院

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2.75

4 条评价

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#28571

2025-04-04T22:03:11.000Z

5

辨识特征

办公室一号楼。从实验室走过去远距离走不少路。

学术水平

航空航天副会士,声学会刊副主编

科研经费

几十万的高压电源,几十万的精密测试装备,几万一个的传感器上百个,消声室等等。懂行的自然懂,不懂的说了也白搭。楼底下居然说我们组主要做模拟,无语。

学生补助

5000每月加其他科研奖励。

师生关系

杂事报销跑腿有课题组自己雇的助理去做。同学标配imac 做机器学习和CFD的在用PC。同学聚餐组里给报销。和老师就是谈科学问题,其他闲聊他一般没空不搭理。

工作时间

不打卡,不查实验室。严禁在实验室打游戏和看片。

学生前途

毕业师兄师姐有在香港做教授的,有去部队的,有去工业界的,有下海的,主页都有。没谁退学,谁转出的。别的课题组师兄师姐倒是转过来两个过。

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#28570

2025-04-04T22:03:11.000Z

0

辨识特征

工学院一号楼。语速较快,微胖。

学术水平

1. 站在学术前沿,美国声学学会会刊副主编。 2. 研究内容跟踪学术前沿,流体、声学、电子和控制多学科结合。研究手段并也不限于单纯只做模拟。而是结合实验或者理论,相互验证。(可以参考个人网页研究项目和文章发表情况)。 3. 研究内容基本上都有着明确的实际工程背景,尤其是航空方面。研究内容成功应用到风洞试验、发动机噪声等问题中。

科研经费

1. 经费充足,可以参见其个人主页所列支持项目情况。 2. 支持学生自主探索,给予充分的资金支持。 3. 实验室资源丰富,声学测量设备和装置齐全(在北大工学院空间紧张的情况下甚至还建起了一个小型消声室)。搭建了不同的气动声、水声和经典声学测试台。 4. 计算资源充足。实验室有工作站,同时也有国家超算平台计算机时。可以方便做小型测试和支撑大型计算。

学生补助

1. 在合理合规的情况下,会尽量给学生发补助。 2. 本科生助研也会根据情况发放一定补助。

师生关系

1. 学术方面会和学生充分讨论,确定题目,允许学生不断尝试,然后定期单独讨论。理论推导会仔细校对。 2. 相信学生,每一个人都会有一个不同的主要研究方向。 3. 论文排名主要根据工作量和实际贡献。一般自己为通讯作者。 4. 定期和学生一起打羽毛球。学期末/新年会组织聚餐。 5. 实验室杂活(报销,合同等)有专门的实验员处理。 6. 课题组成员之间关系融洽,学术讨论氛围浓厚。 7. 不喜欢闲聊。

工作时间

1. 没有打卡。 2. 学生可以根据个人作息自行确定(除了需要讨论的时候)。 3. 工作时间没有硬性安排,但是会鼓励/要求保证一定的工作量。

学生前途

1. 在校期间,需要专注学术,课题组几乎没有人去实习。

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#28569

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

上不少本科生专业课、上课眉飞色舞。秒回邮件。在剑桥、港科大等地做过兼职教授。

学术水平

行业内最好的国际期刊副主编。美国航空航天学会副会士。论文目录主页都有,眼不瞎的可以和清华、北航、西工大的航空航天的比比。

科研经费

不跑横向,学生基本做基础研究。

学生补助

博士生和硕士生一样,全加起来5k/月。

师生关系

跑腿杂事有专门的助理。一周见一次谈谈科研进展。文章一作、有时候通讯也是学生当。

工作时间

很长。不打卡不查岗,靠自己自觉。

学生前途

不允许实习。前途看个人,有去当教授的,有去工业界的。所有北大的学生出路主页都有。楼上的有多大仇得编什么转学的、退学的?

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#28568

2025-04-04T22:03:11.000Z

2

辨识特征

去香港科大当过几年教授,有个女儿

学术水平

主要做模拟,做的东西没什么工程价值,除了发了一堆文章,并且听说他很推崇发文章啊

科研经费

有个实验室吧,没几个学生

学生补助

一般,不愿意给学生很多的补助,防止学生出去玩儿,不好好科研

师生关系

典型的英国绅士,胆小怕事,听说也不怎么指导学生,去香港几年耽误了我几个学弟,浪费了大好青春

工作时间

工作时间很长

学生前途

气动声学本身就没啥前途,做的东西工程上又没啥价值。实验室网站上写的都是杰出的学生,退学的换导师的都直接删除了。别入坑

其他补充

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