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刘伟

北京大学 / 深圳医院

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刘伟

北京大学

深圳医院

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#29614

2025-04-04T22:03:11.000Z

0

辨识特征

暂无补充

学术水平

暂无补充

科研经费

暂无补充

学生补助

整个医院的平均水平,相比其他地方算高了。 与学生关系:这里要么留人,要么留数据。喜欢压数据,鼓励学生延毕,他的原话就是“我无所谓,有的是时间”,而学生没有时间。 虚伪,自己毫无学术建树的前提下,如果学生做得不顺利就会百般打击,做得好就全是自己的功劳,即使他对该课题毫无帮助。 不会为自己的学生争取利益,和组内某个会搞事情的博后狼狈为奸。某硕士做出一个突破进展,没过几天这个项目就被某博后联合该导师占有去了,该硕士转而负责另一个棘手的项目,最终没有好文章走人,而这个博后靠该项目发了不错的文章,作者里没有最初做出原创贡献的硕士名字,可见一斑。 自己傻逼的同时不允许别人指出他的傻逼。某学生被他指导,做了个被香港团队三年前就证伪的课题,而且是做了半年才知道香港做过了,对此他只轻描淡写地说“哦,那翻一翻那边的实验记录”。最后这个学生指出这个课题的不合理处,他直接把这个学生开除了。 总而言之,此人人品极差。 工作时间:工作量算这儿最大的,周末也常常做实验。 学生毕业去向:排挤自己下面最成器的博后,处处提防,鸡贼地像个娘们儿。其实大家都公认,只要该博后独立,两三年之内就能在学术上甩开他十五条街。 尽管这里文章还不错,但硕士基本都不再从事科研,博士还在延毕的路上苦苦挣扎,与香港大老板带的学生形成鲜明对比。 最后举个例子,自己感受。 某学生毕业申请其他高校的博士,这位导师因为学生没有读自己博士而恼羞成怒,在该学生的推荐信中大加诋毁,说这个学生不诚实。万幸该学生申请的博士导师没轻信这傻逼。最终,该学生成功就读博士,他还专程找到学生的新导师,忘发邮件说该学生走的时候没有交接清楚私藏数据前去索要,实乃奇葩。

师生关系

暂无补充

工作时间

工作量算这儿最大的,周末也常常做实验。 学生毕业去向:排挤自己下面最成器的博后,处处提防,鸡贼地像个娘们儿。其实大家都公认,只要该博后独立,两三年之内就能在学术上甩开他十五条街。 尽管这里文章还不错,但硕士基本都不再从事科研,博士还在延毕的路上苦苦挣扎,与香港大老板带的学生形成鲜明对比。 最后举个例子,自己感受。 某学生毕业申请其他高校的博士,这位导师因为学生没有读自己博士而恼羞成怒,在该学生的推荐信中大加诋毁,说这个学生不诚实。万幸该学生申请的博士导师没轻信这傻逼。最终,该学生成功就读博士,他还专程找到学生的新导师,忘发邮件说该学生走的时候没有交接清楚私藏数据前去索要,实乃奇葩。

学生前途

暂无补充

其他补充

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#28845

2025-04-04T22:03:11.000Z

1

辨识特征

暂无补充

学术水平

表面上看起来专心学术,其实本质就是混到养老,千万别被他的那篇cell给骗了!! 私下里基本不看paper,对课题毫无把握度,整天纠结于鸡毛蒜皮的实验细节,认为分子生物学的灵魂就是设置对照实验。这里的学生公认的一点,如果他说什么你做什么,那你就完了,你只会被带到坑里。“如果不听我的话,我就不管你了,那你就完蛋了”,他挂在嘴边,所以学生得靠自己周旋。 组内发好一点paper走人的硕士生都是下面的博后带的,硕士招进来就对博后说,这个学生的毕业你负责。同样,组内的博士得靠自己和香港。 之前他的博士都挂在香港大老板下,至少还能承接香港恩泽,现在他做了博导,谁读他的博士谁等着延毕三年吧。 学术方面,他的**罄竹难书,被打脸无数。

科研经费

背靠香港大老板,实验不缺钱,虽然技术也就那么些。 每年会参加学术会议,这点是不错的。

学生补助

整个医院的平均水平,相比其他地方算高了。

师生关系

这里要么留人,要么留数据。喜欢压数据,鼓励学生延毕,他的原话就是“我无所谓,有的是时间”,而学生没有时间。 虚伪,自己毫无学术建树的前提下,如果学生做得不顺利就会百般打击,做得好就全是自己的功劳,即使他对该课题毫无帮助。 不会为自己的学生争取利益,和组内某个会搞事情的博后狼狈为奸。某硕士做出一个突破进展,没过几天这个项目就被某博后联合该导师占有去了,该硕士转而负责另一个棘手的项目,最终没有好文章走人,而这个博后靠该项目发了不错的文章,作者里没有最初做出原创贡献的硕士名字,可见一斑。 自己**的同时不允许别人指出他的**。某学生被他指导,做了个被香港团队三年前就证伪的课题,而且是做了半年才知道香港做过了,对此他只轻描淡写地说“哦,那翻一翻那边的实验记录”。最后这个学生指出这个课题的不合理处,他直接把这个学生开除了。 总而言之,此人人品极差。

工作时间

工作量算这儿最大的,周末也常常做实验。

学生前途

排挤自己下面最成器的博后,处处提防,鸡贼地像个娘们儿。其实大家都公认,只要该博后独立,两三年之内就能在学术上甩开他十五条街。

其他补充

暂无补充

#28322

2025-04-04T22:03:11.000Z

1

辨识特征

暂无补充

学术水平

表面上看起来专心学术,其实本质就是混到养老,千万别被他的那篇cell给骗了!! 私下里基本不看paper,对课题毫无把握度,整天纠结于鸡毛蒜皮的实验细节,认为分子生物学的灵魂就是设置对照实验。这里的学生公认的一点,如果他说什么你做什么,那你就完了,你只会被带到坑里。“如果不听我的话,我就不管你了,那你就完蛋了”,他挂在嘴边,所以学生得靠自己周旋。 组内发好一点paper走人的硕士生都是下面的博后带的,硕士招进来就对博后说,这个学生的毕业你负责。同样,组内的博士得靠自己和香港。 之前他的博士都挂在香港大老板下,至少还能承接香港恩泽,现在他做了博导,谁读他的博士谁等着延毕三年吧。 学术方面,他的傻逼罄竹难书,被打脸无数。

科研经费

背靠香港大老板,实验不缺钱,虽然技术也就那么些。 每年会参加学术会议,这点是不错的。

学生补助

整个医院的平均水平,相比其他地方算高了。

师生关系

这里要么留人,要么留数据。喜欢压数据,鼓励学生延毕,他的原话就是“我无所谓,有的是时间”,而学生没有时间。 虚伪,自己毫无学术建树的前提下,如果学生做得不顺利就会百般打击,做得好就全是自己的功劳,即使他对该课题毫无帮助。 不会为自己的学生争取利益,和组内某个会搞事情的博后狼狈为奸。某硕士做出一个突破进展,没过几天这个项目就被某博后联合该导师占有去了,该硕士转而负责另一个棘手的项目,最终没有好文章走人,而这个博后靠该项目发了不错的文章,作者里没有最初做出原创贡献的硕士名字,可见一斑。 自己傻逼的同时不允许别人指出他的傻逼。某学生被他指导,做了个被香港团队三年前就证伪的课题,而且是做了半年才知道香港做过了,对此他只轻描淡写地说“哦,那翻一翻那边的实验记录”。最后这个学生指出这个课题的不合理处,他直接把这个学生开除了。 总而言之,此人人品极差。

工作时间

工作量算这儿最大的,周末也常常做实验。

学生前途

排挤自己下面最成器的博后,处处提防,鸡贼地像个娘们儿。其实大家都公认,只要该博后独立,两三年之内就能在学术上甩开他十五条街。

其他补充

暂无补充