学术水平
老本行据说是锻压和半固态,但是水平真的不行,半固态一些东西去问他都打个哈哈过了。身为模拟梯队对模拟不了解,只知道商业软件建个模求解的水平,对内在原理和一些方法都不懂,提问的回答基本是“我给你指个方向,你去查文献,什么都要我说怎么行”, 文献看到的东西给他说,他就说“这都是瞎扯的,不要相信”,可见治学态度。新课题想当然,什么火、容易拿经费就做什么,申请项目一半靠关系,一半靠申请书能扯,反正就是不靠学术能力,结果就是出不了什么成果,非常感人。另外较真的可以查查他的论文嘛,排除掉纯模拟的,有的论文实验数据反正只知道检测是做了的,至于是不是这个数就不好说了。梯队大BOSS当着学生的面对他这种行径颇为不满,可以说是很丢人了。
科研经费
项目和经费虽然比不上很多老师,但看上面说的原因,还是有一些的。经费上劳务费发下来挺多,然后学生这转一圈回到他自己腰包,美名曰实验室经费,倒是没看到用到哪了。做实验非常少,而且学校各实验室有不少欠了不少费用,导致许多老师都不愿意让他学生做实验,要做就现结,反正不记账。现在不知道这部分结清没有。很多材料费、加工费倒是有拿发票去报销的,至于材料和加工的东西嘛,有是有,不太对得上。这个要真较真查的话相信也不难。听说以前有的学生做实验自己会垫钱的。
学生补助
几百块吧,还有电脑补贴,从上面能看出来反正劳务大头是“实验室经费”。
师生关系
实验室还是比较自由,但是经常让学生干杂活,比如拿快递、搬东西去他家、辅导孩子作业等等,并且非常频繁,有时候一天能拿四五回快递。另外有很多材料需要学生写,各种申请书、报告,学生科研时间被极大压缩,这也导致有一些学生直接闹掰换导师。得益于老师实在不行,实验室的学生关系还不错。
工作时间
工作时间还算比较松,965,晚上随意,周末不加班。有时候迟到早退一会儿也不会说什么。在实验室基本就是看看文献上上网,自己看别的书是不行的,不过由于他有时候不在,倒是也没人管。另外很恶心一点是假期要轮流值班,来值班主要工作是帮拿快递,抽到中间那个周最惨。
学生前途
允许实习,但是他要找你的时候你就得在,不然要挨骂。毕业后学术界不要想了,都出不了成果能有什么好出路。不过由于上面说道他人际关系的原因,还是能推荐一些工作的,比如中电中航等等。但是欠了他人情之后结果怎么样就不好说了。另外他每年硕转博的时候他会劝说学生转博士“小X啊,我觉得你态度很认真,不如转博士跟我好好干吧”,千万不要转,不然就是四五年的廉价劳动力,想读博还不如去找梯队大BOSS