#25859
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
科研楼338，一共男女两位老师，他是男老师
学术水平
发论文水平毋庸置疑，全院排名前列，论文能力极强，如果你能做出成果在他手下很容易发sci
科研经费
不清楚，应该不多
学生补助
学硕不高 外派的专硕跟同学院的外派比算给的少的
师生关系
学硕很舒服，专硕非常非常非常累（日工作量高于同实验室博士，具体取决于外派什么公司），放实习整个任组最晚 只要能当好舔**，做好表面功夫，不论你出勤多么差，工作量如何少，他都觉得你态度端正；只要你当面表示一点意见，不论你外派时间多长，工作量多么大，都会觉得你态度不行，然后给予严厉的警告 刚博士毕业的年轻老师，管理能力较低，最简单的一碗水端平都做不到
工作时间
学硕他不管，一般早9.30之前到就行，请假也不怎么管，而且以该老师的论文水平，如果发不了论文只能是因为学生水平低下 专硕外派时间随机，有只外派一年的，最多的是研零开始外派持续两年，工作时间965（算上通勤时间是875），一般外派互联网公司，具体迟到缺勤视公司要求（ps:有些学弟去的公司对出勤时间要求很严格，每月发考勤总结一次，会注明缺勤和迟到次数）
学生前途
学硕发完论文即可实习（历届都可以提前偷偷溜出去，他不管）
其他补充
暂无补充