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吴孟强

电子科技大学 / 材料与能源学院

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吴孟强

电子科技大学

材料与能源学院

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2.75

4 条评价

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评价列表

新增评价

#24636

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

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学术水平

早期的吴老师还是认真做科研的,后来由于脱离科研一线几年,逐渐转向行政岗位,与年轻老师相比这方面多多少少有点欠缺。有实力这点毋庸置疑

科研经费

团队的科研经费还是很充足,先进电能源团队从14年组建到现在,已经发展成为川内电池领域条件顶尖的团队

学生补助

相比较于其他课题组,吴老师课题组的学生每个月都能得到劳务补助,这是根据学生工作量进行发放,多劳多得,还是很人性化的

师生关系

吴老师对学生很照顾,从个人兴趣爱好方向进行研究方向的确定,主要培养学生自己创新,自主做事的能力。感觉吴老师团队的学生都很拼,没有严格规定作息时间,但是学生们都很自觉的去实验室做实验

工作时间

时间大多数是自己确定,工作日每天都去,但不会规定的特别死,周末和节假日不会占用学生时间

学生前途

找工作还是没的问题,妥妥滴

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#24635

2025-04-04T22:03:11.000Z

4

辨识特征

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学术水平

吴老师,前几年去市里挂职,但是回来重新组课题组(14年才组),现在论文数量(光16一年整组大概发了10篇SCI)和质量(有一区论文)都上去了,实验室经验也慢慢回归正轨。

科研经费

科研经费充足,实验条件完全没问题,特别是做电池的,课题组不差项目,想做项目,或者想做科研都可以。 师生关系:吴老师人对自己学生很好,没在这个课题组待过没读过的别瞎BB。 学生前途:客观说老师做材料的,就业肯定没问题,但是平均薪酬肯定没计算机这些高

学生补助

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师生关系

吴老师人对自己学生很好,没在这个课题组待过没读过的别瞎BB。 学生前途:客观说老师做材料的,就业肯定没问题,但是平均薪酬肯定没计算机这些高

工作时间

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学生前途

客观说老师做材料的,就业肯定没问题,但是平均薪酬肯定没计算机这些高

其他补充

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#24634

2025-04-04T22:03:11.000Z

2

辨识特征

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学术水平

走管理路线了,学术水平确实不太行,貌似在做副院长之前去政府干过。

科研经费

在学院还凑合,在学校就呵呵了。。。听同学说只负责拉项目,不一定做。 师生关系:初次接触感觉还行,但是他们那边同学评价不行,喜欢玩手段,话里带话 学生前途:读研做不了实事,找工作基本都换方向了

学生补助

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师生关系

初次接触感觉还行,但是他们那边同学评价不行,喜欢玩手段,话里带话 学生前途:读研做不了实事,找工作基本都换方向了

工作时间

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学生前途

读研做不了实事,找工作基本都换方向了

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#24272

2025-04-04T22:03:11.000Z

1

辨识特征

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学术水平

扪心自问,他还有学术水平吗?不清楚他现在文章如何,反正以前的文章基本没有自己弄的,全是搞的学生的工作,所以我是不相信他的学术水平

科研经费

以前全靠大课题组,后面跑去能源当了个副院长,可能机会多些吧。

学生补助

不知道现在咋样,但是对学生我觉得总体还是有点偏冷漠。

师生关系

论文排名去看看他以前在大课题组时候情况就知道了,跟他读研的考虑清楚

工作时间

现在不清楚了,当领导了不一样了吧

学生前途

就业确实没问题,整个电子科大研究生就业都能找到工作,相对他这烧陶瓷就是要差,实事求是的客观更重要。

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