#31354
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
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学术水平
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科研经费
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学生补助
杨老师对学生非常好,不会让学生生活拮据,这点很难得。还有其他福利,请客聚餐、轰趴、K歌,妇女节还给女生买礼物,冬天还给买暖宝宝…等等。 与学生关系:为人正派!为人随和!没有师生的等级森严之感,有亦师亦友的感觉。尊重学生,理解学生,不push。在导师中远远算不算严厉的。 工作时间:老师自己工作很努力很拼搏很有干劲,周六周日一般会来办公室加班。但对学生没有硬性要求,更看重做事的效率和作出的成果,而不是单纯地在实验室呆多久。但作为学生,首先自己得有基本的自律自觉吧。 学生毕业去向:允许实习吗?在老杨这里比实习见识得更多。想走学术路线,他会让你从研一甚至大四开始就跟博士一起开会讨论,尽早进行科研素质的培养,想去更好的地方读博读硕也从不设置障碍,依旧尽心培养,可以想想这是多么难得的资源。想毕业后工作,老师手里的项目,自己用心参与跟进两个,能学到不少东西,对以后的工作大有裨益。再说,学生的前途更多是靠自己的能力和努力,老师的培养只是一个方面,得看自己是不是珍惜,是不是把握住了老师给的资源和平台。
师生关系
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工作时间
老师自己工作很努力很拼搏很有干劲,周六周日一般会来办公室加班。但对学生没有硬性要求,更看重做事的效率和作出的成果,而不是单纯地在实验室呆多久。但作为学生,首先自己得有基本的自律自觉吧。 学生毕业去向:允许实习吗?在老杨这里比实习见识得更多。想走学术路线,他会让你从研一甚至大四开始就跟博士一起开会讨论,尽早进行科研素质的培养,想去更好的地方读博读硕也从不设置障碍,依旧尽心培养,可以想想这是多么难得的资源。想毕业后工作,老师手里的项目,自己用心参与跟进两个,能学到不少东西,对以后的工作大有裨益。再说,学生的前途更多是靠自己的能力和努力,老师的培养只是一个方面,得看自己是不是珍惜,是不是把握住了老师给的资源和平台。
学生前途
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其他补充
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