#32206
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
暂无补充
学术水平
暂无补充
科研经费
暂无补充
学生补助
18年以前的8楼团队与水池团队合并,新的团队人很多,每届大约40人左右(?),学生补助是统一标准,硕士补助一般,大约几百,博士固定补助1200左右,一篇SCI按分区大约2000元/篇,给钱比较大方。学术能力不错的人收益很好的。 与学生关系:少有的人长的帅,学术指导水平高(主要工程应用方向,基础理论与算法不是他的强项),酒量好,对学生很周到且自身要求真的很严格,少有的学生风评极好的老师。他们目前团队几个老师跟学生关系都不错,但导师能力参差不齐。 工作时间:正常上下班, 学生毕业去向:他现在刚发现了一个学术金矿,如果能够确定在王超自己手下(而不是同团队其它几个老师)读硕士或博士,学术前景会很好,SCI不用愁,当然随着时间推移后面应该会没现在那么容易发。 由于是年轻老师,行业中刚刚展露头角,找工作打招呼不一定很好使(可能有一定用),跟其它招聘单位说话没有那种大佬管用。
师生关系
暂无补充
工作时间
正常上下班, 学生毕业去向:他现在刚发现了一个学术金矿,如果能够确定在王超自己手下(而不是同团队其它几个老师)读硕士或博士,学术前景会很好,SCI不用愁,当然随着时间推移后面应该会没现在那么容易发。 由于是年轻老师,行业中刚刚展露头角,找工作打招呼不一定很好使(可能有一定用),跟其它招聘单位说话没有那种大佬管用。
学生前途
暂无补充
其他补充
暂无补充