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张永雨

中国科学院大学 / 青岛生物能源与过程研究所

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张永雨

中国科学院大学

青岛生物能源与过程研究所

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2.80

共 5 条评价

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#2323

2025-04-04T22:03:11.000Z

4 分

辨识特征

在张永雨老师团队工作过几年，说说我所了解的一些情况。张老师在生物楼515办公室，早已不在所内居住，但是仍然经常加班，把科研和学生放在第一位，山东人，具有典型的山东人真诚豪爽的爷们性格

学术水平

个人认为张老师的学术水平较高，尤其在创新性科学问题的提出方面很有前瞻性，在指导工作人员申请基金时，常强调科研人员一定要做具有创新性的工作，泛泛的工作不鼓励，其英语较好，学生的论文都是张老师逐字逐句的修改，对工作人员的基金申请经常耐心指导，其团队青年工作者人人都有国家和省基金

科研经费

科研经费完全能满足实验室的正常运转，张老师自身也主持国家基金委的重点基金，学生不需要为做实验购买耗材发愁，只要是正当需求，张老师都不做干涉

学生补助

学生补助按照所里标准执行，不会克扣学生的钱，对学生一视同仁，学生家里有困难的张老师常想办法帮助其解决

师生关系

实验室气氛很好，职工大都是年轻科研工作者，和学生们在一个办公室，相处融洽，科研氛围浓厚，每个学生除了张老师亲自指导之外，还有负责的小老师指导

工作时间

张老师几乎每天晚上加班，周末也很少休息，学生基本靠自觉，不会强制要求加班，也不打卡，有事情的自己去忙，张老师也理解，没事情的大都在实验室或办公室学习

学生前途

经常指点学生关于未来出路的思考，近几年毕业的学生或博后，有在黄海所或二所工作，也有继续深造读博士，其自己实验室的硕士大都转博，选择跟着张老师继续深造

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#2322

2025-04-04T22:03:11.000Z

5 分

辨识特征

生物楼五楼办公室

学术水平

学术能力较强，实验室所从事的研究都是聚焦国际前沿科学问题。近几年已在领域内的TOP期刊发表多篇学术论文。

科研经费

比较充裕，主持国家基金委重点基金、面上项目以及科技部重点专项课题等。测序（实验需求）、采购等方面，从不吝啬，本着实验优先的原则。

学生补助

正式学生待遇在本单位是上游水平，联合培养生拿到的工资待遇和正式学生工资相同，坚持同工同酬。硕士到手3000-3500元/月，博士3800-4300元/月.

师生关系

实验室氛围很好，关系融洽。导师很用心教育自己的学生，希望每一个学生都能在科研圈有所建树。始终鼓励学生勇于挑战有创新价值和重要意义的研究内容。学生写的论文会一字字修改，甚至有时达到重写的程度（我自己的论文就是如此）。经过老师修改的文章，无论英语表达还是逻辑推理，档次大不相同，几乎都可顺利通过国际期刊评审，得以顺利发表。

工作时间

鼓励学生晚上加班，但从不硬性要求，平时有双休日，加班与否全靠自觉。相反，导师自己经常加班到深夜，是常态，周末和节假日很少休息。

学生前途

近几年实验室学生频获各种奖学金，包括国奖等。 以往的学生中，除一个学术型硕士（女）外，当时因其在北京找到了有编制的事业单位，放弃转博。其他学术型硕士全部都选择了本实验室硕博连读。偶然在这个网站看了之前的个别游客在这里歪曲事实的评价，甚至诽谤，令人气愤，有可能是个别人的故意之举，为此站出来澄清事实，以免被误导。若有意想报考本实验室的学生可到实验室网站与在读的任何研究生咨询。

其他补充

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#2321

2025-04-04T22:03:11.000Z

4 分

辨识特征

生物楼五楼办公室

学术水平

学术能力较强，实验室所从事的研究都是聚焦国际前沿科学问题。近几年已在领域内的TOP期刊发表多篇学术论文。

科研经费

比较充裕，主持国家基金委重点基金、面上项目以及科技部重点专项课题等。测序（实验需求）、采购等方面，从不吝啬，本着实验优先的原则。

学生补助

正式学生待遇在本单位是上游水平，联合培养生拿到的工资待遇和正式学生工资相同，坚持同工同酬。硕士到手3000-3500元/月，博士3800-4300元/月.

师生关系

实验室氛围很好，关系融洽。导师很用心教育自己的学生，希望每一个学生都能在科研圈有所建树。始终鼓励学生勇于挑战有创新价值和重要意义的研究内容。学生写的论文会一字字修改，甚至有时达到重写的程度（我自己的论文就是如此）。经过老师修改的文章，无论英语表达还是逻辑推理，档次大不相同，几乎都可顺利通过国际期刊评审，得以顺利发表。

工作时间

鼓励学生晚上加班，但从不硬性要求，平时有双休日，加班与否全靠自觉。相反，导师自己经常加班到深夜，是常态，周末和节假日很少休息。

学生前途

近几年实验室学生频获各种奖学金，包括国奖等。 以往的学生中，除一个学术型硕士（女）外，当时因其在北京找到了有编制的事业单位，放弃转博。其他学术型硕士全部都选择了本实验室硕博连读。偶然在这个网站看了之前的个别游客在这里歪曲事实的评价，甚至诽谤，令人气愤，有可能是个别人的故意之举，为此站出来澄清事实，以免被误导。若有意想报考本实验室的学生可到实验室网站与在读的任何研究生咨询。

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#2320

2025-04-04T22:03:11.000Z

0 分

辨识特征

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学术水平

与学术无关

科研经费

还行，主要有背景

学生补助

一般

师生关系

管理混乱，学生自己各干各的，没人教没人带，全靠自己发展

工作时间

加班是经常的

学生前途

可以实习 最喜欢廉价劳动力

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#1866

2025-04-04T22:03:11.000Z

1 分

辨识特征

暂无补充

学术水平

自身实际做过的就一篇病毒类文章，剩下全靠蹭。平时不看文献，不刷科研公众号（最低限度），遇到问题经常推卸给同组副研和博后。英语极差，修改过的文章惨不忍睹，多处语法错误。居然也评上研究员，不知道靠什么。

科研经费

钱倒是还有一些，主要来源包括同一个内容连续申请了6个不同小基金。某院士搞下来的大项目分了一块等等。但是比较抠，因为测序没有重复，今年已经有两篇文章被打回。

学生补助

正常，本所标准。

师生关系

实验室管理混乱，没有系统的研究组织和方向，基本靠拍脑袋和各干各。极其不尊重学生，讲话经常伤及学生尊严。科研方面经常会叫水平高的博后或者同组助研副研完成自己的本分工作，冒领功。私生活方面倒是没有叫学生打杂的情况。已经有两名硕士坚决拒绝保研，宁可出去外考。

工作时间

加班是日常，其经常4点钟出门接自己小孩(5点下班)。因为家在单位，晚上倒是都在办公室到10点，因此也要求学生晚上必须出现在办公室。曾有过周末开组会的传统，现在已改。

学生前途

视学生为廉价劳动力。至于文章，由于其极差的学术基础能力，布置的博士课题通常分为两类：1.意义不大，完成了难发。2.应该算有点意义，但是实际操作很难实现。更有800每月使唤多位硕士实习生分新菌的实例。

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