#19534
2025-04-04T22:03:11.000Z
辨识特征
本人导师(带有很多主观因素，仅供参考)
学术水平
会依据学生的兴趣爱好 支持自己找方向 如果没有老师会给研究方向的建议。除了例会以外，每周一次跟老师个谈的机会 时间开学安排，中间可以灵活变更，每次时长自定。（讲真 我真的很少听到有老师研究生阶段 每周给学生时间一对一面谈的)个谈中可以说最近一周工作进度 也可以答疑解惑 甚至聊人生@<a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class="__cf_email__" data-cfemail="2c016c">[email\xa0protected]</a>，老师会不时推看到的论文和idea. 论文会适当的push，建议投什么期刊会议，成文过程中开题报告，毕业论文，小论文甚至答辩的ppt会逐字逐句帮助修改，甚至标点和语法错误，起码4-5遍。 总结：老师学术水平非顶尖，但是对学生负责的程度绝对是让人羡慕的程度
科研经费
根据参与项目的程度所得，不是每个月都有，根据项目的周期，大概每次发400-3000不等（项目不是强制参加，如果想实习什么的老师也会同意）项目基本上一年1-2个
学生补助
同上
师生关系
不打卡，不设硬性要求，只要完成手头工作即可，对学生绝对的尊重，会跟学生聊八卦，游戏，朋友圈还可以互动之类的（如果你没屏蔽的话）同门跨年，聚餐出去浪什么的跟老师提及甚至可能会报销！！！
工作时间
时间自由，绝不打卡
学生前途
跟学院有些大佬联系bat之类的，给实习机会是没法比。师门中鲜有学术方向发展的，基本上都直接就职了，但是师兄师姐们工作都还不错。工作基本上靠自己吧，但是如果毕业要求什么的都达到了，可以跟老师提出去实习的，老师会批准，这对未来求职可能也有好处吧。
其他补充
暂无补充